4月11日，学院在圆形会议室召开就业创业“一把手工程”反馈整改工作推进会，党委书记、院长段鹏，招生就业处、教务处、三系两院的主要负责人参加了会议。会议由副院长夏雪芬主持。

会上，招生就业处负责人周慧丽宣导了《太阳成集团tyc7111cc就业创业“一把手工程”有关反馈情况的整改工作方案》，组织学习了《教育部关于进一步加强高校毕业生就业动态统计监测的有关通知》精神，汇报了2019届毕业生就业动态监测工作安排。三系两院主要负责人结合本单位的具体情况，分别就前一阶段的整改工作开展情况和如何进一步提升毕业生就业质量，科学调整就业模式，强化专业建设、专业对口就业、毕业生职业能力等方面提出了意见建议。

针对如何切实做好学院就业创业“一把手工程”有关反馈情况的整改工作，段鹏提出了明确要求：一是提高认识，提高站位。毕业生就业创业工作事关国计民生，事关学院品牌和高质量发展，要以对党对人民绝对忠诚的态度做好此项工作，要从为国家和社会培养人才的角度来提高站位，要立足教育职责使命和学院品牌来提高站位，不辜负家长、学生的信任。二是强化整改，强化责任。各相关部门要扎实落实整改方案，逐条、逐项、逐岗位、逐人加以落实；坚持“三不放过”的工作标准，凡是问题没整改到位的不放过，凡是工作措施不明确的不放过，凡是对学生就业创业情况不明的不放过；从“一把手”领导到分管领导、中层干部、辅导员，每个责任人环环相扣，建立全过程、全链条的跟踪管理机制。三是标本兼治，改创并举。坚持问题导向，建立长效机，从制度、责任、考核、督促、问责等方面形成全链条闭环管理，创优管理保质量。他要求各单位各部门要真抓实干，以行动作为检验；要各尽其责，以好的结果作为标准；要创新协同，以成效作为标准。（撰稿/段练）