9月12日上午，学院内部质量保证体系诊断与改进工作会议在圆形会议室召开。学院副院长夏雪芬主持会议并作重要讲话。质量诊改项目组正、副组长、各单位、各部门负责人及质保员与信息员、教务处各科室负责人参会。
    会上，教务处处长李长春对学院内部质量保证体系诊断与改进前期工作进行了小结并对目前的工作进展与工作重点作了说明。相关人员对《太阳成集团tyc7111cc内部质量保证体系诊断项目任务分解参考表》与《太阳成集团tyc7111cc内部质量保证体系各项目组自我诊改报告》填报要求做了具体说明，并就实验室信息统计、教育事业统计数据、人才培养工作状态数据采集工作相关文件进行了学习，对各项报表指标进行了说明和解读。
    与会人员针对当前学院内部质量保证体系诊断与改进工作如何开展进行了讨论，并结合工作实际提出建议。
    夏雪芬作总结讲话。她指出，内部质量保证体系诊断与改进工作是推动学院内涵式发展、进一步彰显学院办学特色的重要举措，必须举全院之力、全员之力，持续加快推进。她针对深入推进诊改工作提出六点要求：一、高度重视、密切协作。将各项工作做得更加规范、精细与到位，将质量建设贯穿到学院各项工作中去，加强过程管理，实现质改工作常态化，将质量建设理念深入人心。二、开展深度会谈，层层推进诊改工作。要召开不同层次员工的文件精神学习会、讨论分析会与头脑风暴会，将诊改意识深入到员工头脑；三、诊改方案注重挖掘学院特色。强调特色立院，挖掘特色、分析特色、呈现特色、优化特色；四、诊改方案要务实，标准设立要科学可行。各单位、各部门每年均需提交年度自我诊改报告并须存档；五、人才培养状态数据管理与诊改工作对接；六、树立现代质量文化。建立“全面质量、全程质量、全员质量”的质量观，将质量文化理念内化于心，外化于行。