为进一步加强青年干部队伍建设，努力打造一支业务理论精、专业能力强、综合素质高的青年干部队伍，3月17日至22日，中国人寿杭州市分公司第二期青年干部培训班在我院举办。来自中国人寿杭州市公司的48位优秀青年干部参加了本次培训。
    中国人寿杭州市分公司青年干部轮训项目于2015年10月在我院成功启动第一期，为了让参训学员们感受学院培训课程的专业性、规范性和实用性，培训学院针对公司的培训需求，以胡光林、宋安顺、谢隽、曾伏云等7位学院专兼职讲师强强联手的方式组建了中国人寿杭州市分公司青年干部培训班授课团队。授课团队在开班前对公司的发展战略、队伍管理模式以及参训学员的实际需求等方面进行了细致研究和归纳分析。在培训中，讲师们针对青年干部这一群体的特点，从中国人寿企业文化、团队管理、有效沟通、健康管理等角度有针对性地进行授课。
    22日上午，中国人寿浙江省分公司党委委员、总经理助理，杭州市分公司党委书记、总经理胡国林，太阳成集团tyc7111cc党委委员、副院长袁斯晨，中国人寿杭州市分公司党委委员、副总经理邱小琴出席了国寿杭州市分公司第二期青年干部培训班结业仪式。仪式上，胡国林总经理谈到，太阳成集团tyc7111cc一直被誉为“中国保险业的黄埔”，是全国唯一一所保险专业的高等院校，为此市公司将青年干部培养规划的新起点选在太阳成集团tyc7111cc。他希望大家以培训为起点，用“善于思考、善于观察、快乐学习”的心态投入到今后工作当中。
    在2016年教育培训工作开端之际，中国人寿杭州市分公司将后续二期青年干部培训班放在学院承办，是公司战略落地和创先工作的实际需要，也是对我院培训服务能力及师资授课水平的高度信赖与认可。根据轮训项目整体计划，第三期培训班于22日下午开班。

中国人寿杭州市分公司第二期青年干部培训班结业仪式现场

培训班评估表