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调结构 提质量 促进学院转型升级发布日期：2015-08-27      8月26日下午，人力资源处召开专题会议，传达、学习学院新学期中层领导干部会议精神。
      人力资源处处长、党委组织部部长贺丰同志传达了集团公司党委八月份专题研究学院转型发展的指示精神及总部有关部门落实集团党委关于学院发展规划的意见；传达了学院党委书记、院长段鹏同志关于如何贯彻集团公司党委的工作要求。大家听完会议精神后，尤其是得知杨明生董事长、刘家德副总裁将来学院进行调研的消息后，倍感振奋。大家一致认为这是学院发展新契机、新里程碑——学院发展不仅方向明、政策好、标准高、要求严、举措实，而且远近结合、标本兼治，在固本中实现转型升级。这为学院服务主业、可持续健康发展提供了强大的动力，具有重大的现实意义。
      贺丰同志强调，在学院转型发展的关键时期，人力资源处的每一位同志务必继续以饱满的工作热情、以能打硬仗的工作作风、以“三严三实”的标准全身心的投入到新学期工作之中，特别是要进一步完善“三定”方案、优化薪酬改革方案，建立健全科学、公平、合理的绩效考核制度，全面规划人才培养系统；依法合规，加速学院人力资源结构调整，创新人力资源管理，切实提升学院人力资源质量；充分发挥好参谋助手作用，为学院的转型升级积极献言献策，贡献力量。